1. 特定技能外国人と総合保険の必要性 1.1 特定技能外国人とは？ 特定技能外国人とは、日本の特定の産業分野で即戦力として働くために「特定技能ビザ」を取得した外国人労働者のことです。2019年に新設された特定技能制度により、日本の人手不足を補う目的で導入されました。現在、...

1. 外国人採用の重要性と現状 1.1 日本における外国人労働者の現状 近年、日本では少子高齢化の影響で労働力不足が深刻になっています。そのため、外国人労働者の受け入れが急速に進んでおり、建設業・製造業・介護・農業などの分野で不可欠な存在となっています。...

1. 特定技能外国人の受け入れとは 1.1 特定技能制度の概要 特定技能制度とは、日本の特定の業種で働く外国人を受け入れるために設けられた在留資格制度です。 2019年に導入され、人手不足が深刻な業界を支えることを目的としています。 特定技能1号と特定技能2号...

1. 外国人労働者の日本語教育とは？ 1.1 外国人労働者が日本語を学ぶ重要性 外国人労働者にとって日本語の習得は、職場での円滑なコミュニケーションや業務の効率化に欠かせません。  日本語を理解できることで、指示を正しく受け取るだけでなく、職場の人間関係も良好になります。こ...

1. 技術・人文知識・国際業務とは？ 1.1 在留資格「技術・人文知識・国際業務」の基本概念 在留資格「技術・人文知識・国際業務」は、日本で働く外国人労働者が取得する代表的な在留資格の一つです。この資格は、特定の職種や業務に従事する外国人が、法的に日本で就労できるようにする...

1. 外国人労働者のメリットとは 1.1 外国人労働者の定義 外国人労働者とは、国籍が外国であり、就労ビザを取得して日本国内で働く人々を指します。一般的に、彼らは日本の企業や個人の雇用者の下で、正社員、契約社員、派遣社員、アルバイトなど多様な形態で労働を提供します。...

1. 特定技能とは何か 1.1 特定技能の定義と背景 特定技能とは、外国人労働者が日本で特定の分野において労働するために必要な在留資格を指します。 この制度は、深刻な人手不足が進む日本国内での労働力確保を目的として、2019年4月に新たに導入されました。「特定技能1号」と「...

1. 外国人労働者手続きとは 1.1 外国人労働者手続きの基本概要 外国人労働者手続きとは、日本で外国人を雇用する際に、法律や規則に基づいて必要な手続きを行うことを指します。具体的には、雇用契約の締結、在留資格の確認、ビザ申請、各種社会保険への加入など、多岐にわたる内容が含...